8月の初旬に　製造業管理監督者16名様を対象にメンタルヘルスの研修（4時間）を行いました。
アンケート結果の一部をお知らせしたいと思います。

～研修について～

・ストレス、メンタルヘルスについて改めて確認することができた。
・メンタルヘルスは苦手なところがあったが参考になった。また、足りない所を再考する機会にもなった。
・講義主体だったが苦にはならなかった。
・ストレス判定図の見方を学んだので今後の結果の分析に活用できる。

～仕事への活かし方について～

・ハラスメントの注意点、メンタルデータの活用等今後に活かせる。
・まずは自分自身の意識改革へのきっかけにしたい。
・研修で職場の環境改善につながる場を設けていただいた。今後も活用しやすい。
・今回の研修で理解したストレス判定図を利用して職場内環境を改善していきたい。

～教材について～

・説明も多く、後で見直して役に立つと思う。
・職場でそのまま利用できる。説明しやすく、実際の活動に使用させていただきたい。
・データによる説明もあり分かりやすくまとまっている。
・事例があり内容が理解しやすかった。

～講師について～

・明るい雰囲気でよい。テクニカルな部分や事例を交えて参考になった。
・身だしなみや服装も整っており、清潔感を感じられ非常に良いと感じた。
・言葉がはっきりして声も大きく分かりやすかった。また、不明瞭なところは説明をしてくれるので良かった。
・午後の眠くなる時間を集中できるようにされており助かった。

また、研修内容、講師評価、共に平均点数が80点以上という高評価をいただきまして本当にありがたい気持ちでいっぱいです。
メンタルヘルスは正しい知識をもって継続的かつ計画的に取り組みを進めることが有効です。

コーディアルは御社のメンタルヘルス対策を心からお手伝いいたします。