先日、ある団体で承認研修のプレゼンを行いました。
対象者は企業や団体の人事、労務、教育担当の方25名。
 
1時間という短い時間ではありましたがカードを使って
「承認スキル」を体感していただきました。
 

「承認スキル」研修のご感想は？

• 管理職研修でお願いしてみたいなと思う内容でした。承認スキル磨きたいてす。
• 明るい口調で大変分かりやすかったです。カードを使用する内容もユニークでした。
• 「承認」簡単なようで難しい、是非研修計画に組み込みたい。
• 新しい人材育成の方法として興味がある。
• 職場での研修をお願いできればと思いました。
• 組織風土を変えていくきっかけになる内容だと思った。
• 「承認」に特化することで理解し易い。
• 既に所属長レベルては認識しているとは思いますが定期的に学習する必要があると感じました。
• とても間きやすい話し口調でした。
• 上司の部下に対する接し方についてよく分かる内容だった。
• まさに必要としている研修と考える。内部で検討したい。日本人にかけている部分と思われる。

 
ご感想いただき有難うございました。
 
 
コーディアル社会保険労務士事務所では、承認研修の他にも、メンタルヘルス研修、持ち味研修など、「組織力をあげるための研修・セミナー」を多数行っております。
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