ハラスメント研修とは？
パワーハラスメント防止法が法制化されました。これは企業に相談体制の整備等を義務付けるものです。「何をすればいいのか分からない」「対策はしているけどパワハラが無くならない」このようなご相談に加えて、最近ではパワハラと言われることに躊躇して適切な指導ができないといった管理職の方々の悩みも多く耳にします。
他にもセクハラ、マタハラ、カスハラ等、様々な状況や要因に基づいたハラスメントが存在し、ハラスメント対策はどの企業においても重要な課題です。
ハラスメント対策を定着させる
相談窓口、ハラスメント規程があってもそれらがしっかりと機能していなければ効果的な対応とは言えません。弊社のハラスメント研修は法律的なことに加え、具体的な取り組み方やコミュニケーション方法をロールプレイを交えながら学んでいただきますので、研修後すぐに実践していただくことが可能です。ご希望であれば外部相談窓口としてのカウンセリングも行っております。効果的な予防と対応策で社内のハラスメントに対する関心を深めましょう。
このようなお悩みを抱えた企業様が対象です。
- ハラスメントによる離職者が多い
- パワハラ対策をしているにも関わらずパワハラが起こっている
- 相談窓口が全く機能していない
- ハラスメント規程を見直したい
- すぐに実践できるハラスメント対策が知りたい
- ハラスメントをしている本人が気づいていない
継続することでこのような結果が期待できます。
- ハラスメントに関するトラブルが減る
- ハラスメントを行っている本人が自覚をし行動に気を付けるようになる
- 社内の意識が高まる
- ハラスメントと言われないコミュニケーションができるようになる
- 上司が躊躇なく指導することができるようになる
- 担当者の負担が減り、安心して業務に専念できる
ハラスメント研修の詳細（基本）
| 時 間 | 1回／2時間程度 |
|---|---|
| 人 数 | 1名〜 |
| 内 容 | ハラスメントの正しい知識と対策、ハラスメントと言われない指導の仕方、相談窓口担当者が知っておくべき知識とスキル、ハラスメント対策の具体的対応 等。 |
| 費 用 | 60分／55,000円〜 ※税込・交通費別 |
| 実 績 | → 研修・セミナーの実績ページをご覧ください |
その他 ハラスメント研修例
受講者の特徴にあわせたハラスメント研修のご依頼を承ります。
- 階層別研修
- 懲戒処分後の職場復帰研修
- 相談窓口担当者への研修 等など…
ご要望やお悩みに合わせた内容をご提案いたします。
まずはお気軽にご相談ください。