組織力向上を目的とし、お互いを理解し認めあう「持ち味承認研修」を開催しました。
今回の研修は3時間で、企業の担当者など合計8名の方にご参加いただきました。研修終了後に皆様へ感想をいただきましたので、一部ご紹介いたします。

セミナー満足度について

• プログラム、講義、全体の評価・・・満足できた（全員）
• 時間配分・・・満足できた（5名）、やや満足できた（2名）、満足できなかった（1名／「あと1時間あればと思う」とのコメント）

セミナー受講された感想

• 非常にためになりました。出来ることを実践していきたいと思います。照れくさい気もしますが取り組んでいきたいと思います。
• 大変参考になりました。法人内でもやってみたいなぁと思います。承認力という言葉を知りました。先生もわかり易く教えてくださったので良かったです。
• 今後の部下との接し方を改善できるように心がけたいと思う講習内容でした。ありがとうございます。
• 自分の部下育成方法をできたことを感謝しほめるように変えたことについて、それでよかったのだという確認ができました。もっと話を聴きたかったです。
• 持ち味カードと承認カードを使った組織内での研修をぜひすすめていきたいと思います。少し時間が足りなかったかな？
• 持ち味カードは初対面の人同士やるのも良いが、組織内でお互いが知った者同士で実施する方がより効果があると感じた。
• ワークもあり、講師の分かり易い説明もあり、とても勉強になりました。

承認による確かなコミュニケーションへの期待が高まり、これからぜひ取り組んでいきたいとの声が多かったです。ご参加いただいた皆様、有難うございました。