コーディアルのサービスと特徴
-
1.メンタルヘルス対策
メンタルヘルス対策は国が最も力を入れている施策の1つでもあります。ストレスチェック、セルフケア、ラインケア研修、従業員様のカウンセリング、休職規程の見直し、職場復帰プランの作成等、メンタルヘルス対策はコーディアルにお任せください。
-
2.パワハラ対策
パワハラ、セクハラ、モラハラ等、様々なハラスメントは従業員の信頼や健康を損ない、法的なリスクを引き起こす危険性があります。外部相談窓口としての対応や研修、ハラスメント事案への助言といった、企業の規模やお悩みにあわせたサポートを行います。
-
3.各種研修・セミナー
コーディアルの研修・セミナーは、社労士としての専門的な知識を活かし、企業の問題点やお悩みに臨機応変に対応いたします。メンタルヘルスやハラスメントの他、持ち味・承認研修やアンガーマネージメント等、企業の課題に合わせた支援が可能です。
福岡･東京のメンタルヘルス対策 × ハラスメント対策講師 高橋美紀
高橋美紀のYouTubeチャンネルでは、職場のハラスメント対策やメンタルヘルス対策、コミュニケーション、人材育成について、研修講師の視点からわかりやすくお伝えしています。
※音が出ますのでご注意ください！
こころからのお手伝いを
| 代表 | 高橋美紀Miki Takahashi |
|---|---|
| 保有資格 |
特定社会保険労務士（所属：福岡県社会保険労務士会）
|