研修について
コーディアルでは様々な研修内容をご準備いたしております。
十分なヒアリングを行った上で、企業様にあった研修をご提案いたします。
研修・セミナー講師実績
実績一覧（一部）
| 令和4年 | 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 |
|---|---|
| 令和3年 | 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 |
| 令和2年 | 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 |
| 令和元年 | 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 |
| 平成31年 | 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 |
| 平成30年 | 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 |
事業所様に応じた研修を行なっております。
H30.7 |
管理職研修 | 北九州市／製造業（35名） |
|---|---|---|
H30.8 |
持ち味・承認研修 | 中間市／製造業（35名） |
| 介護事業所のためのメンタルヘルス研修 | 博多区／介護事業所（6名） | |
| コミュニケーション研修 | 浮羽市／介護事業所（15名） | |
| 起業塾講師 | 福岡商工会議所 | |
| 部下の認め方 | 浮羽市／介護事業所（15名） | |
H30.9 |
持ち味・承認研修 | 浮羽市／介護事業所（10名） |
| 管理職研修 | 東区／介護事業所（30名） | |
| 仕事と治療の両立支援セミナー | 筑豊地区／行政関連（60名） | |
H30.10 |
メンタルヘルス研修 | 浮羽市／介護事業所（15名） |
| 持ち味承認研修 | 中央区／金融業（25名） | |
| メンタルヘルス研修 | 北九州市／介護事業所 | |
| 創業塾講師 | 飯塚商工会議所 | |
H30.11 |
管理職研修 | 中央区／広告業（30名） |
H30.12〜H31.2 | メンタルヘルス研修 | 大分県／行政関連（約300名） |
| H30.12 | 承認研修 | 春日市／介護事業所（30名） |
| 持ち味カードを使った人事評価制度 | 田川市／介護事業所（5名） | |
H31.1 |
持ち味・承認セミナー | 筑豊地区・春日市／介護事業所（50名） |
| 管理職研修 | 博多区／製造業（8名） | |
| メンタルヘルス研修 | 熊本市・博多区／金融業（計40名） | |
H31.2 |
ハラスメント研修 | 北九州市・中央区／行政関連（計60名） |
H31.3 |
ハラスメント研修 | 佐賀市／製造業（60名） |
| ハラスメント研修 | 筑豊地区／介護事業所（10名） | |
| 持ち味承認セミナー | 博多区／製造業（8名） | |
| 人事評価のための評価者研修 | 筑豊地区／介護事業所（3名） | |
H31.4 |
新入社員研修 | 山口県／行政関連（10名） |
| 管理職のためのメンタルヘルス研修 | 北九州市／製造業（26名） | |
| 新入社員のためのビジネスマナー | 山口県／行政関連（10名） | |
| リーダー研修 職場のメンタルヘルス | 中間市／製造業（25名） | |
| ハラスメント研修 | 田川市／介護事業所（20名） | |
| 持ち味・承認研修 | 博多区／製造業（8名） | |
R1.5 |
持ち味・承認セミナー | 田川市／介護事業所（15名） |
| 介護事業所接遇セミナー | 北九州市／介護事業所（30名） | |
| 承認力とメンタルヘルス | 城南区／福岡大学経済学部（約100名） | |
R1.6 |
ビジネスマナー研修 | 熊本・福岡・北九州・長崎／金融業（約150名） |
| リーダー研修 | 早良区／介護事業所（30名） | |
| 持ち味研修 | 久留米市／介護事業所（10名） | |
| メンタルヘルス研修 | 福岡市内・北九州市／行政関連（約60名） | |
| キャリアデザイン研修 | 北九州市／介護事業所（4名） | |
R1.7 |
アサーティブコミュニケーション研修 | 大牟田市／介護事業所（30名） |
| メンタルヘルス研修 | 田川市／介護事業所（20名） | |
| マネジメントとコミュニケーション | 鳥栖市／電気設備（26名） | |
| 接遇マナー研修 | 北九州市／介護事業所（30名） | |
| 職場のメンタルヘルスセミナー | 熊本市／一般（12名） | |
| ハラスメント研修 | 北九州市／行政（30名） | |
R1.8 |
持ち味・承認研修 | 久留米市／介護事業所（10名） |
| 管理職のためのメンタルヘルス研修 | 早良区／介護事業所（5名） | |
| 持ち味・承認研修 | 大川市／介護事業所（16名） | |
| ハラスメント研修 | 中央区／行政関連（30名） | |
R1.9 | ハラスメント研修 | 大牟田市／医療（30名） |
| 持ち味・承認研修 | 春日市／介護事業所（20名） | |
| 就労前講座 | 博多区/県立高校（50名） | |
| メンタルヘルスとハラスメント | 大阪府／金融業（50名） | |
| 管理職が知っておくべき メンタルヘルス対策 | 博多区／一般（6名） | |
| リーダースキルアップ研修 | 早良区／介護事業所（15名） | |
| 管理職能力アップ研修 | 北九州／介護事業所（20名） | |
R1.10 | 持ち味承認研修 Ⅰ | 中間市／介護事業所（14名） |
| ストレスマネジメント | 早良区／介護事業所（30名） | |
| ストレスマネジメント～レジリエンス～ | 福智町（30名） | |
R1.11 | 管理職のためのメンタルヘルスセミナー | 博多区／一般（40名） |
| 持ち味承認研修 Ⅱ | 中間市／介護事業所（14名） | |
| ハラスメント研修 | 大牟田市／医療（30名） | |
R1.12 | メンタルヘルス研修 | 博多区／一般（5名） |
| 職場における認め合う風土作り | 戸畑区／介護事業（26名） | |
| 上司のための承認スキル | 博多区／一般（25名） | |
R2.1 | 職場のメンタルへルス | 中間市／製造業（26名） |
| ハラスメント研修 | 久留米／医療（30名） | |
| メンタルへルス対策とハラスメント | 中央区／製造業（20名） | |
| ハラスメントを防ぐ承認コミュニケーショント | 博多区／一般（30名） | |
| 介護事業所における人材育成 持ち味承認研修 | 八幡西区／介護事業所（12名） | |
R2.2 | クレーム対応研修 | 中央区／行政（30名） |
| 介護事業所における人材育成 持ち味承認研修 | 八幡西区（15名） | |
| クレーム対応研修 | 八幡西区／行政（30名） | |
| 職場のメンタルヘルス | 中央区／行政（30名） | |
R2.5 | 承認とメンタルヘルス （ZOOMにて） | 城南区／大学（130名） |
R2.6 | ハラスメント対策 | 中央区／行政（35名） |
| ハラスメント対策 | 中央区／行政（20名） | |
R2.7 | 持ち味承認研修 | 西区／介護事業所（23名） |
| パワーハラスメント研修（1） | 瀬高町／社会福祉施設（45名） | |
| パワーハラスメント研修（2） | 瀬高町／社会福祉施設（40名） | |
| パワーハラスメント研修 | 博多区／設計業（6名） | |
| キャリアデザイン研修 | 久留米／介護業（6名） | |
R2.8 | パワーハラスメント研修 | 西区／介護業（15名） |
| クレーム対応研修 | 中央区／行政（30名） | |
| 営業職のための持ち味承認研修 | 鳥栖／電気設備（8名） | |
| 承認力とレジリエンス | 佐賀／行政（30名） | |
R2.9 | クレーム対応研修 | 中央区／行政（36名） |
| 持ち味承認研修①② | 熊本／一般（11名） | |
| 持ち味承認研修 | 中央区／医療（40名） | |
| 介護事業所のための持ち味承認研修 | 介護事業所（26名） | |
| 承認力向上セミナー | 博多区／一般募集（8名） | |
| 持ち味承認セミナー | 瀬高町／社会福祉施設（29名） | |
R2.10 | 承認力向上研修 | 熊本／製造販売（29名） |
| 持ち味承認研修 | 西区／介護業（15名） | |
| クレーム対応研修 | 八幡西区／行政（30名） | |
| 上司のための叱り方研修 | 博多区／一般（10名） | |
| レジリエンス | 中央区／行政（30名） | |
| 承認研修 | 瀬高町／介護業（30名） | |
R2.11 | 社会保険労務士のお仕事紹介 | 東区／小学校にて |
| レジリエンス | 八幡西区／行政（30名） | |
| メンタルヘルス研修 | 八幡西区／介護業（30名） | |
| 承認研修 | 熊本／製造業（29名） | |
| メンタルヘルス研修① | 西区（50名） | |
| 感情のコントロール | 久留米／介護業（6名） | |
| メンタルヘルス研修② | 西区（30名） | |
R2.12 | 上司のためのパワーハラスメント研修 | 中央区／行政（8名） |
| 強みを活かしたコミュニケーション | 長崎／中学校にて | |
| 上司のためのパワーハラスメント研修 | 中央区／行政（24名） | |
R3.1 | 介護事業所の為の人材育成 | 早良区／介護事業所（20名） |
| 管理職の為のパワーハラスメント研修 | 中央区／行政（8名） | |
R3.2 | キャリアデザイン研修 | 博多区／IT（11名） |
| 感情のコントロール | 早良区／介護事業所（20名） | |
R3.3 | 介護事業所の為のメンタルへルス研修 | 全国／介護事業所（100名）Zoom開催 |
| 承認研修 | 博多区／介護事業所（4名）Zoom開催 | |
| 感情のコントロール | 福智町／介護事業所（25名）Zoom開催 | |
| 職場のメンタルヘルスと感情のコントロール | 北九州／行政（30名） | |
R3.4 | 持ち味・承認研修 | 博多区／IT（12名） |
| 部下を育てる承認コミュニケーション | 埼玉／介護事業所（30名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルス研修 | 早良区／介護事業所（30名） | |
| コミュニケーション向上研修 | 久留米／介護事業所（50名） | |
R3.5 | 承認コミュニケーションとメンタルヘルス | 城南区／大学（約100名）Zoom開催 |
| 上司・先輩として知っておくべきリスクと対処法 | 鳥栖／電気工事（26名）Zoom開催 | |
| コンプライアンス研修 | 全国／介護事業所（100名）Zoom開催 | |
R3.6 | 持ち味・承認研修 | 小郡／介護事業所（9名） |
| 承認コミュニケーションとメンタルヘルス | 博多区／一般（20名） | |
R3.7 | スマホ時代における採用と面接の仕方 | 筑紫野市／博多区（各30名）Zoom開催 |
| 持ち味・承認研修② | 小郡／介護事業所（9名） | |
| リーダー研修 | 鳥栖／電気工事（30名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルス研修 | 行政（40名） | |
| 36協定と残業の考え方 | 博多区／IT事業所（9名）Zoom開催 | |
R3.8 | キャリアデザイン研修 | 佐世保・東区／医療（各30名） |
| ストレスとレジリエンス | 中央区／介護事業所（40名）Zoom開催 | |
| レジリエンスと承認について | 行政（40名）Zoom開催 | |
| 窓口担当者のためのパワーハラスメント研修 | 介護事業所（2名）Zoom開催 | |
| メンタルへルスとレジリエンス | 中央区／行政（30名）Zoom開催 | |
| ハラスメント対策 担当者研修 | 東区／介護事業所（1名）Zoom開催 | |
| ストレスとレジリエンス | 佐賀／行政（30名）Zoom開催 | |
R3.9 | パワハラ防止と承認コミュニケーション | 飯塚／行政（46名）Zoom開催 |
| ハラスメント担当者研修 | 西区／サービス業（4名）Zoom開催 | |
| 管理職研修構築について | 福岡県社労士会（68名）Zoom開催 | |
| パワハラ防止と承認コミュニケーション | 田川／行政（28名）Zoom開催 | |
| ハラスメント担当者研修 | 東区／介護事業所（1名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 久留米／飲食業（13名）Zoom開催 | |
| 承認研修 | 小郡／介護事業所（9名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 博多区／IT（9名）Zoom開催 | |
| ハラスメント担当者研修 | 田川／医療（1名）Zoom開催 | |
| ハラスメント担当者研修 | 久留米／医療（1名）Zoom開催 | |
| 承認研修 | 山口／医療（32名）Zoom開催 | |
| ハラスメント担当者研修 | 飯塚／運送・ガス・建設・サービス業他（9名） | |
| 承認研修 | 山口／医療（20名）Zoom開催 | |
R3.10 | メンタルへルス | 博多区／建設業（60名） |
| ハラスメント担当者研修 | 久留米／医療（1名）Zoom開催 | |
| 持ち味・承認研修 | 飯塚／保険（3名） | |
| ハラスメント研修 | 博多区／IT（10名）Zoom開催 | |
| ハラスメント担当者研修 | 久留米／医療（1名）Zoom開催 | |
| 法令順守 | 全国／介護事業所（60名）Zoom開催 | |
| 報連相研修 | 全国／介護事業所（60名）Zoom開催 | |
| メンタルへルス・レジリエンス | 中央区／行政（30名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 久留米／医療（9名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 早良区／介護事業所（24名）Zoom開催 | |
| コロナ禍のメンタルへルス対策 | 介護事業所（30名）Zoom開催 | |
| 承認研修 | 山口／医療（6名） | |
| 労務管理の基礎 | 博多区／一般募集（32名）Zoom開催 | |
| 創業前の労務知識 | 博多区/一般（30名） | |
| ハラスメント研修 | 管理職向け（4名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 一般社員向け（30名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルスとレジリエンス | 中央区/行政（56名 | |
| 若年者のためのメンタルヘルス研修 | 中央区/行政（40名） | |
| アンガーマネジメント研修 | 西区/医療（40名） | |
| 労務管理の基礎 | 博多区/一般（60名） | |
| 承認研修 | 山口/医療（30名） | |
| ハラスメント研修 窓口担当者向け | 太宰府/製造業（4名） | |
| アンガーマネジメント研修 | 佐世保/医療（40名） | |
| ハラスメント研修 窓口担当者向け | 製造業/八女市（4名） | |
| アンガーマネジメント研修 | 小郡/介護（9名） | |
| ストレスチェックについて | 東区/一般 Zoom開催 | |
R3.11 | ハラスメント研修 窓口担当者向け | 久留米市/医療（2名）Zoom開催 |
| ハラスメント研修 管理職向け | 太宰府/医療（6名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 小郡/医療（30名） | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 久留米/医療（40名） | |
| 承認コミュニケーション | 博多区/一般（25名） | |
| メンタルヘルス研修 | 中央区/行政（32名） | |
| ミスマッチを防ぐ採用とは | 一般（34名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 一般社員向け | 佐賀県/医療（40名） | |
| ハラスメント研修 一般社員向け | 筑後市/医療（30名） | |
| ハラスメント研修 経営層向け | 中央区/医療（10名） | |
| アンガーマネジメント研修 | みとま市/介護（30名） | |
| ハラスメント研修 経営層向け | 浮羽市/医療（2名） | |
| ハラスメント研修 管理職・窓口担当者向け | 荒尾市/医療（20名） | |
| アンガーマネジメント研修 | 小郡市/介護（9名） | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 太宰府市/製造業（15名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 大牟田市/医療（10名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 筑後市/医療（10名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 経営層向け | 大牟田市/医療（4名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 柳川市/医療（40名）Zoom開催 | |
| コンプライアンス研修 | 久留米市/介護（40名） | |
| アンガーマネジメント研修 | 中央区/行政（16名） | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 大刀洗町/医療（10名）Zoom開催 | |
| 持ち味・承認研修 | 柳川市/介護（4名） | |
R3.12 | 労務管理について | 中央区/一般（30名） |
| ハラスメント研修 経営層向け | 八女市/医療（4名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 一般向け | 小郡/医療（30名） | |
| ハラスメント研修 経営層向け | 中央区/医療（2名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 一般向け | 太宰府市/医療（30名）Zoom開催 | |
| ハラスメントと言われないコミュニケーション | 東区/医療（12名） | |
| 上司力向上講座①② | 熊本市/一般（9名） | |
| メンタルヘルスとレジリエンス | 北九州市/行政（40名） | |
| アンガーマネジメント研修 | みとま市/介護（30名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 一般向け | 大刀洗町/医療（40名）Zoom開催 | |
| ミスマッチを防ぐ採用のポイント | 博多区/介護（36名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 八女市/医療（20名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルスとレジリエンス | 小郡/介護（9名） | |
| ハラスメント研修 管理職向け | 浮羽市/医療（20名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルス研修 | 早良区/介護（10名） | |
| 持ち味・承認研修 | 柳川市/介護（4名） | |
R4.1 | ハラスメント研修 | 東区/医療（3名） |
| ハラスメント研修 | 中央区/医療（2名） | |
| 採用と離職を防ぐ組織作り | 福智町/介護（15名） | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 西区/医療（2名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 博多区/サービス（4名）Zoom開催 | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 小郡/医療 Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 大牟田/医療（15名）Zoom開催 | |
| 管理職研修 | 鳥栖/メーカー（30名）Zoom開催 | |
| アンガーマネジメント研修 | 北九州/行政（32名） | |
| 労務管理 | 小倉/行政（60名） | |
| パワハラ研修 | 博多区/行政（41名） | |
| ハラスメント研修 | 大牟田/医療（16名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 東区/医療（15名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 熊本/介護（36名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 柳川/医療（20名）Zoom開催 | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 東区/サービス（1名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 柳川/医療（20名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 中央区/医療（6名）Zoom開催 | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 柳川/サービス（3名）Zoom開催 | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 中央区/サービス（1名）Zoom開催 | |
R4.2 | ハラスメント窓口担当者研修 | 柳川/サービス（3名）Zoom開催 |
| パワハラ研修 | 西区/介護（18名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 博多区/美容室（2名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | うきは市/医療（10名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 東区/医療（16名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 南区/小売り（3名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 大牟田市/医療（10名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 南区/小売り（1名）Zoom研修 | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 八女市/製造業（2名）Zoom研修 | |
| メンタルへルス研修 | 博多区/行政（32名） | |
| 持ち味承認研修 | 小郡市/介護（9名） | |
| ハラスメント研修 | 熊本/介護（32名）Zoom開催 | |
| ハラスメント研修 | 南区/士業（20名）Zooｍ開催 | |
| ハラスメント研修 | うきは市/医療（16名）Zooｍ開催 | |
| ハラスメント窓口担当者研修 | 東区/医療（2名）Zooｍ開催 | |
| 持ち味承認研修 | 小郡市/介護（9名） | |
| ハラスメント担当者向け研修 | 西区/介護（2名）Zooｍ開催 | |
| メンタルへルス対策研修 | 南区/士業（7名）Zooｍ開催 | |
| 労務管理について | 久留米市/行政（30名） | |
R4.3 | アンガーマネジメント研修 | 博多区/IT（9名） |
| ハラスメント研修 | 中央区/金融（30名） | |
| 持ち味・承認研修 | 小郡市/介護（9名） | |
| アンコンシャスバイアスについて | 博多区/行政（32名）Zoom開催 | |
| 持ち味承認研修 | 小郡市/介護（9名） | |
R4.4 | メンタルへルス研修 | 博多区/行政（30名） |
| ハラスメント研修 | 博多区/IT（20名） | |
| 持ち味・承認研修 | 小郡/介護（9名） | |
R4.5 | メンタルへルスと承認について | 城南区/教育業（100名） |
| 管理職研修 | 佐賀/メーカー（37名）Zoom開催 | |
| 管理職研修 | 佐賀/メーカー（60名）Zoom開催 | |
| 持ち味・承認研修 | 小郡/介護（9名） | |
| 再就職支援セミナー | 大野城市（6名） | |
R4.6 | 管理職研修 | 東区/商社（30名） |
| 管理者向けハラスメント対策研修 | 東区/介護事業所（20名） | |
| 管理職向けハラスメント対策研修 | 介護事業所（16名）Zoom開催 | |
| 叱り方と感情のコントロール | 介護事業所（30名）Zoom開催 | |
| 「令和」の採用と担当者の心構え | 中央区/介護事業所（36名） | |
| 一般職向けハラスメント対策研修 | 介護事業所（15名）Zoom開催 | |
| 一般職向けハラスメント対策研修 | 介護事業所（32名）Zoom開催 | |
| 新人研修 | 介護事業所（12名）Zoom開催 | |
R4.7 | メンタルへルス対策 | 朝倉市/介護事業所（70名） |
| ハラスメント対策と担当者の役割 | 大分県/行政（50名） | |
| 若手管理職の為のコミュニケーションスキル | 佐賀県/製造（30名） | |
| 起業する際の労務管理について | 博多区/一般（15名） | |
R4.8 | 中小企業の為のメンタルへルス対策について | 久留米/一般（15名） |
| パワハラ研修 | 城南区/サービス（4名） | |
| 傾聴と質問の仕方 | 城南区/サービス（2名） | |
R4.9 | パワハラ研修 | 西区/教育業（4名） |
| 令和の採用と人材育成について | 熊本/一般（15名） | |
| 障がい者雇用の注意点 | 博多区/一般（50名） | |
| ラインケア研修 | 沖縄/行政（60名） | |
| 世代間ギャップの相互理解促進について | 大分県/行政（30名） | |
| メンタルへルス研修 | 中央区/行政（30名） | |
| 承認コミュニケーションと組織のエンゲージメント | 医療（25名）Zoom開催 | |
R4.10 | 承認コミュニケーションとハラスメント対策 | 鹿児島/行政（30名） |
| 持ち味・承認研修 | 北九州/介護事業所（15名） | |
| レジリエンスとメンタルへルス対策について | 北九州/行政（30名） | |
| 承認スキルの向上と部下指導 | 医療（30名）Zoom開催 | |
| 持ち味・承認研修 | 佐世保/医療（30名） | |
| 効果的なハラスメント対策・メンタルへルス対策 | 一般（30名）Zoom開催 | |
| 採用と人材育成について | 福智町/介護事業所（15名） | |
| ハラスメント対策管理職向け | 小郡/医療（30名） | |
| 持ち味・承認研修 | 北九州/介護事業所（8名） | |
R4.11 | ハラスメント対策について | 医療（20名）Zoom開催 |
| 持ち味・承認研修 | 北九州/介護事業所（10名） | |
| 管理職向けハラスメント研修 | 中津市/行政（42名） | |
| 職場におけるメンタルへルス対策 | 大牟田市/製造（60名） | |
| 一般職向けハラスメント防止研修 | 小郡/医療（30名） | |
| 持ち味・承認研修 | 介護事業所（30名） | |
| 中小企業のハラスメント対策 | 熊本/製造（32名） | |
R4.12 | 持ち味・承認研修 | 北九州/介護事業所（12名） |
| 障がい者雇用について | 北九州/一般（60名） | |
| メンタルへルス対策（管理職向け） | 中央区/介護事業所（50名） | |
| メンタルへルス対策（一般職向け） | 中央区/介護事業所（40名） | |
| ハラスメント対策とは | 熊本/介護事業所（24名） | |
| 承認研修 | 介護事業所（41名）Zoom開催 | |
| パワハラ研修 | 医療（16名）Zoom開催 | |
| 相談窓口担当者研修 | 行政（30名）Zoom開催 | |
| 承認研修 | 建設業（40名）Zoom開催 | |
| メンタルへルス対策について | 介護事業所（15名）Zoom開催 |
※その他多数ございます。詳しくはお問い合わせ下さい。