メンタルヘルス対策・ハラスメント対策など
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お役立ちコラム
2023-07-21

アフターコロナとストレス対策

悩む女性

【アフターコロナについて】

感染対策も個人や事業主の判断に委ねられ、コロナ前の生活を取り戻しつつあるような気がしますが、皆さんの周りではいかがですか?
このように『環境の変化』が見られる時には、ストレスを伴うと言われています。

職場でのストレス対策

ストレス対策を個人に委ねるのはなかなかハードルが高いので、できれば職場で階層別に行うのがいいでしょう。その時は、短時間で構いません。


『4つのメンタルヘルスケア』を基本に、セルフケア、ラインケアをしっかり行う事が、より良い職場環境の形成を招きます。
7月は安全衛生週間でもありますので、この機会に是非とりくむといいですね。

【4つのメンタルヘルスケア】

メンタルヘルス対策の基本となるケアを継続的に行うことが重要です。

  1. セルフケア
  2. ラインケア
  3. 事業場内産業保健スタッフ等によるケア
  4. 事業場外資源によるケア

「4つのケアについて」の記事はこちら
→メンタルヘルス対策【4つのケアについて】

著者情報

高橋 美紀(特定社会保険労務士)

□ コーディアル社会保険労務士事務所 代表
□ 株式会社 エクスコーディアル 代表取締役
福岡を拠点に全国でメンタルヘルス対策・ハラスメント対策の研修・講演を年間100件以上実施しています。
小郡市ハラスメント対策検討委員会メンバーとして条例策定に携わり、市長会議や地方労働局での幹部研修、複数市役所での継続研修など、行政・公的機関からの依頼による講演や研修にも多数登壇。医療、金融、製造、外資系ホテルなど民間企業からの相談も多く、テレビ・ビジネス番組にも出演。公的機関と民間双方の現場を熟知する、メンタルヘルス対策・ハラスメント対策専門の社労士です。

資格・所属・認定など
特定社会保険労務士/国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー協会認定講師/アンガーマネジメントファシリテーター等
→ 詳しいプロフィール・保有資格一覧はこちら

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