定着する人材を採る！令和の採用について

採用に関するお悩み、ありませんか？

・ハローワークで求人をしても集まらない
・人材紹介会社に何十万も払ったのにすぐにやめられた
・いい人が集まらない
・求人は任せきり

以下の参考数字を見ると、今後いかに採用が難しくなるかが一目瞭然です。

2002年　新成人の数　152万人
2022年　新成人の数　120万人（20年間でマイナス32万人）
2021年　新成人の数　84万人（過去最少）
2041年　新成人は、2022年に比べマイナス36万人

特に中小企業が「いい人材」を獲得するには、早めに採用について真剣に考えることが必要であり、人がいなくなったから応募をするのではなく時間をかけていい人材を集めていくのがコツです。
人が定着する仕組みづくりをお教えいたします。

定着する人材を採る！令和の採用とは

＜研修・サポート内容＞
・お金をかけず効率的な採用を行う方法
・定着する求人原稿のかきかた
・面接はチーム戦？！令和の面接とは
・早期離職をさせないために他社が行っている事
・応募者をファンにして口コミしてもらう方法　等

事業主、人事担当者向け
費用：税込165,000円（2時間）
※3ヶ月間のアフターフォロー付き

＜無料相談・診断＞
ちょっと話を聞いてみたいという方や採用サイトの診断をして欲しいという方は、
1事業所様につき1回限り、３0分無料にてご相談いただけます。
お問合せフォームから「採用無料診断希望」と備考欄にお書きいただき、お申込み下さい。

弊社では研修のご提供だけでなく、事業所の問題について経営者、ご担当者の皆様と一緒に考え、問題に取り組み、改善方法を積極的にご提案いたします。

現在はオンラインを利用して遠方からのご相談や研修依頼も多くいただいておりますのでお気軽にご相談下さい。

コーディアル社会保険労務士事務所
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