承認研修とは？
組織力を向上し、よりよい人間関係を築き成長していくためには、お互いを理解し認め合っていく承認によるコミュニケーションが大切です。承認（相手を認める）とは「相手が気づかない能力・資質、業績、貢献、成長、可能性などについてその「事実」を本人に伝え自覚させること」です。
正しく承認すると…
相手のモチベーション（やる気）を引き出すことができ、
①働きがいのある職場づくり
②人間的成長
③メンタルヘルスの向上
④自分や組織の目標達成
をもたらしてくれます。本研修は正しく承認を理解し、「持ち味カード」と「承認カード」を活用して、体系的かつ効果的に承認によるコミュニケーション力の向上をはかります。
言葉によって認めたりほめたりすることによって、最も承認の効果を得られるであろう項目を厳選・体系化し、カードにして見える化したものが承認カードです。
自分の承認力を客観的に把握できます。また、厳選された承認項目が体系化され、上司・部下・同僚と楽しく確実に身につけることができます。
持ち味研修とは？
ビジネスパーソンに必要な要素を、76枚のカード（キャリア・ジョブ・マネジメントの3分類）し、カードを選ぶことで、あなたの「持ち味」が分かります。
自分の「持ち味」が、選んだカードで分かり、行動を積み重ねることで「持ち味」が磨かれ、社会が必要とする輝く人材になることができます。
もうひとつのメリットは、カードを目に見えるところに貼り付けること「目に見える化」により、常に自己啓発意欲を継続させます。
このようなお悩みを抱えた企業様が対象です。
- 若手が育つ前に辞めていく
- 社員のモチベーションが低い
- パフォーマンスが思うように向上しない
- 部下が主体的に仕事に取り組めない
- 仕事に面白みや働き甲斐を感じていない社員が多い
- 不祥事が多くおきている
継続することでこのような結果が期待できます。
- 仕事、組織への一体感向上
- 評価、処遇に対する満足度向上
- 組織への貢献意欲の向上
- 挑戦意欲、努力をすれば報われるという期待感の向上
- 離職の抑制（従業員の定着）
- メンタルヘルスの向上
- 組織パフォーマンスの向上
承認・持ち味研修の詳細（基本）
| 時 間 | 1回／2時間程度 |
|---|---|
| 人 数 | 3名～約30名 |
| 内 容 | 「持ち味カード」「承認カード」を使った組織力向上ワーク、承認スキルを使ったコミュニケーション、社員のエンゲージメントを高めるための承認力強化トレーニング、上司に必要な承認スキルアップ研修 等。 カードを使った参加型の研修で楽しくスキルを身につけます。グループワークが中心なので仲間からのフィードバックを受けて自分の強みを仕事に反映できるようになります。 |
| 費 用 | 60分／55,000円〜 ※税込・交通費別 |
| 実 績 | → 研修・セミナーの実績ページをご覧ください |
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