研修について
コーディアルでは様々な研修内容をご準備いたしております。
十分なヒアリングを行った上で、企業様にあった研修をご提案いたします。
研修・セミナー講師実績
実績一覧（一部）
事業所様に応じた研修を行なっております。
| H30.7 | 管理職研修 | 北九州市／製造業（35名） |
|---|---|---|
| H30.8 | 持ち味・承認研修 | 中間市／製造業（35名） |
| 介護事業所のためのメンタルヘルス研修 | 博多区／介護事業所（6名） | |
| コミュニケーション研修 | 浮羽市／介護事業所（15名） | |
| 起業塾講師 | 福岡商工会議所 | |
| 部下の認め方 | 浮羽市／介護事業所（15名） | |
| H30.9 | 持ち味・承認研修 | 浮羽市／介護事業所（10名） |
| 管理職研修 | 東区／介護事業所（30名） | |
| 仕事と治療の両立支援セミナー | 筑豊地区／行政関連（60名） | |
| H30.10 | メンタルヘルス研修 | 浮羽市／介護事業所（15名） |
| 持ち味承認研修 | 中央区／金融業（25名） | |
| メンタルヘルス研修 | 北九州市／介護事業所 | |
| 創業塾講師 | 飯塚商工会議所 | |
| H30.11 | 管理職研修 | 中央区／広告業（30名） |
| H30.12〜H31.2 | メンタルヘルス研修 | 大分県／行政関連（約300名） |
| H30.12 | 承認研修 | 春日市／介護事業所（30名） |
| 持ち味カードを使った人事評価制度 | 田川市／介護事業所（5名） | |
| H31.1 | 持ち味・承認セミナー | 筑豊地区・春日市／介護事業所（50名） |
| 管理職研修 | 博多区／製造業（8名） | |
| メンタルヘルス研修 | 熊本市・博多区／金融業（計40名） | |
| H31.2 | ハラスメント研修 | 北九州市・中央区／行政関連（計60名） |
| H31.3 | ハラスメント研修 | 佐賀市／製造業（60名） |
| ハラスメント研修 | 筑豊地区／介護事業所（10名） | |
| 持ち味承認セミナー | 博多区／製造業（8名） | |
| 人事評価のための評価者研修 | 筑豊地区／介護事業所（3名） | |
| H31.4 | 新入社員研修 | 山口県／行政関連（10名） |
| 管理職のためのメンタルヘルス研修 | 北九州市／製造業（26名） | |
| H31.4 | 新入社員のためのビジネスマナー | 山口県／行政関連（10名） |
| リーダー研修 職場のメンタルヘルス | 中間市／製造業（25名） | |
| ハラスメント研修 | 田川市／介護事業所（20名） | |
| 持ち味・承認研修 | 博多区／製造業（8名） | |
| R1.5 | 持ち味・承認セミナー | 田川市／介護事業所（15名） |
| 介護事業所接遇セミナー | 北九州市／介護事業所（30名） | |
| 承認力とメンタルヘルス | 城南区／福岡大学経済学部（約100名） | |
| R1.6 | ビジネスマナー研修 | 熊本・福岡・北九州・長崎／金融業（約150名） |
| リーダー研修 | 早良区／介護事業所（30名） | |
| 持ち味研修 | 久留米市／介護事業所（10名） | |
| メンタルヘルス研修 | 福岡市内・北九州市／行政関連（約60名） | |
| キャリアデザイン研修 | 北九州市／介護事業所（4名） | |
| R1.7 | アサーティブコミュニケーション研修 | 大牟田市／介護事業所（30名） |
| メンタルヘルス研修 | 田川市／介護事業所（20名） | |
| マネジメントとコミュニケーション | 鳥栖市／電気設備（26名） | |
| 接遇マナー研修 | 北九州市／介護事業所（30名） | |
| 職場のメンタルヘルスセミナー | 熊本市／一般（12名） | |
| ハラスメント研修 | 北九州市／行政（30名） | |
| R1.8 | 持ち味・承認研修 | 久留米市／介護事業所（10名） |
| 管理職のためのメンタルヘルス研修 | 早良区／介護事業所（5名） | |
| 持ち味・承認研修 | 大川市／介護事業所（16名） | |
| ハラスメント研修 | 中央区／行政関連（30名） | |
| R1.9 | ハラスメント研修 | 大牟田市／医療（30名） |
| 持ち味・承認研修 | 春日市／介護事業所（20名） | |
| 就労前講座 | 博多区/県立高校（50名） | |
| メンタルヘルスとハラスメント | 大阪府／金融業（50名） | |
| 管理職が知っておくべき メンタルヘルス対策 | 博多区／一般（6名） | |
| リーダースキルアップ研修 | 早良区／介護事業所（15名） | |
| 管理職能力アップ研修 | 北九州／介護事業所（20名） | |
| R1.10 | 持ち味承認研修 Ⅰ | 中間市／介護事業所（14名） |
| ストレスマネジメント | 早良区／介護事業所（30名） | |
| ストレスマネジメント～レジリエンス～ | 福智町（30名） | |
| R1.11 | 管理職のためのメンタルヘルスセミナー | 博多区／一般（40名） |
| 持ち味承認研修 Ⅱ | 中間市／介護事業所（14名） | |
| ハラスメント研修 | 大牟田市／医療（30名） | |
| R1.12 | メンタルヘルス研修 | 博多区／一般（5名） |
| 職場における認め合う風土作り | 戸畑区／介護事業（26名） | |
| 上司のための承認スキル | 博多区／一般（25名） | |
| R2.1 | 職場のメンタルへルス | 中間市／製造業（26名） |
| ハラスメント研修 | 久留米／医療（30名） | |
| メンタルへルス対策とハラスメント | 中央区／製造業（20名） | |
| ハラスメントを防ぐ承認コミュニケーショント | 博多区／一般（30名） | |
| 介護事業所における人材育成 持ち味承認研修 | 八幡西区／介護事業所（12名） | |
| R2.2 | クレーム対応研修 | 中央区／行政（30名） |
| 介護事業所における人材育成 持ち味承認研修 | 八幡西区（15名） | |
| クレーム対応研修 | 八幡西区／行政（30名） | |
| 職場のメンタルヘルス | 中央区／行政（30名） | |
| R2.5 | 承認とメンタルヘルス （ZOOMにて） | 城南区／大学（130名） |
| R2.6 | ハラスメント対策 | 中央区／行政（35名） |
| ハラスメント対策 | 中央区／行政（20名） | |
| R2.7 | 持ち味承認研修 | 西区／介護事業所（23名） |
| パワーハラスメント研修（1） | 瀬高町／社会福祉施設（45名） | |
| パワーハラスメント研修（2） | 瀬高町／社会福祉施設（40名） | |
| パワーハラスメント研修 | 博多区／設計業（6名） | |
| キャリアデザイン研修 | 久留米／介護業（6名） | |
| R2.8 | パワーハラスメント研修 | 西区／介護業（15名） |
| クレーム対応研修 | 中央区／行政（30名） | |
| 営業職のための持ち味承認研修 | 鳥栖／電気設備（8名） | |
| 承認力とレジリエンス | 佐賀／行政（30名） | |
| R2.9 | クレーム対応研修 | 中央区／行政（36名） |
| 持ち味承認研修①② | 熊本／一般（11名） | |
| 持ち味承認研修 | 中央区／医療（40名） | |
| 介護事業所のための持ち味承認研修 | 介護事業所（26名） | |
| 承認力向上セミナー | 博多区／一般募集（8名） | |
| 持ち味承認セミナー | 瀬高町／社会福祉施設（29名） | |
| R2.10 | 承認力向上研修 | 熊本／製造販売（29名） |
| 持ち味承認研修 | 西区／介護業（15名） | |
| クレーム対応研修 | 八幡西区／行政（30名） | |
| 上司のための叱り方研修 | 博多区／一般（10名） | |
| レジリエンス | 中央区／行政（30名） | |
| 承認研修 | 瀬高町／介護業（30名） | |
| R2.11 | 社会保険労務士のお仕事紹介 | 東区／小学校にて |
| レジリエンス | 八幡西区／行政（30名） | |
| メンタルヘルス研修 | 八幡西区／介護業（30名） | |
| 承認研修 | 熊本／製造業（29名） | |
| メンタルヘルス研修① | 西区（50名） | |
| 感情のコントロール | 久留米／介護業（6名） | |
| メンタルヘルス研修② | 西区（30名） | |
| R2.12 | 上司のためのパワーハラスメント研修 | 中央区／行政（8名） |
| 強みを活かしたコミュニケーション | 長崎／中学校にて | |
| 上司のためのパワーハラスメント研修 | 中央区／行政（24名） | |
| R3.1 | 介護事業所の為の人材育成 | 早良区／介護事業所（20名） |
| 管理職の為のパワーハラスメント研修 | 中央区／行政（8名） | |
| R3.2 | キャリアデザイン研修 | 博多区／IT（11名） |
| 感情のコントロール | 早良区／介護事業所（20名） | |
| R3.3 | 介護事業所の為のメンタルへルス研修 | 全国／介護事業所（100名）Zoom開催 |
| 承認研修 | 博多区／介護事業所（4名）Zoom開催 | |
| 感情のコントロール | 福智町／介護事業所（25名）Zoom開催 | |
| 職場のメンタルヘルスと感情のコントロール | 北九州／行政（30名） | |
| R3.4 | 持ち味・承認研修 | 博多区／IT（12名） |
| 部下を育てる承認コミュニケーション | 埼玉／介護事業所（30名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルス研修 | 早良区／介護事業所（30名） | |
| コミュニケーション向上研修 | 久留米／介護事業所（50名） | |
| R3.5 | 承認コミュニケーションとメンタルヘルス | 城南区／大学（約100名）Zoom開催 |
| 上司・先輩として知っておくべきリスクと対処法 | 鳥栖／電気工事（26名）Zoom開催 | |
| コンプライアンス研修 | 全国／介護事業所（100名）Zoom開催 | |
| R3.6 | 持ち味・承認研修 | 小郡／介護事業所（9名） |
| 承認コミュニケーションとメンタルヘルス | 博多区／一般（20名） | |
| R3.7 | スマホ時代における採用と面接の仕方 | 筑紫野市／博多区（各30名）Zoom開催 |
| 持ち味・承認研修② | 小郡／介護事業所（9名） | |
| リーダー研修 | 鳥栖／電気工事（30名）Zoom開催 | |
| メンタルヘルス研修 | 行政（40名） | |
| 36協定と残業の考え方 | 博多区／IT事業所（9名）Zoom開催 | |
| R3.8 | キャリアデザイン研修 | 佐世保・東区／医療（各30名） |
| ストレスとレジリエンス | 中央区／介護事業所（40名） Zoom開催 | |
| レジリエンスと承認について | 行政（40名）Zoom開催 | |
| 窓口担当者のためのパワーハラスメント研修 | 介護事業所（2名）Zoom開催 |
※その他多数ございます。詳しくはお問い合わせ下さい。